Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Manager Gezondheidsdiensten
Beschrijving
Text copied to clipboard!
Wij zijn op zoek naar een Manager Gezondheidsdiensten die verantwoordelijk is voor het plannen, coördineren en verbeteren van gezondheidszorgdiensten binnen een organisatie of instelling. In deze rol bent u de spil tussen medisch personeel, administratieve teams en externe partners. U zorgt ervoor dat de zorgverlening efficiënt, patiëntgericht en in overeenstemming met wet- en regelgeving verloopt.
Als Manager Gezondheidsdiensten bent u verantwoordelijk voor het ontwikkelen van strategische plannen om de kwaliteit van de zorg te verbeteren, het budget te beheren en personeel aan te sturen. U analyseert prestaties, implementeert verbeteringsprocessen en zorgt voor naleving van gezondheids- en veiligheidsnormen. Daarnaast bent u betrokken bij het werven, trainen en evalueren van medewerkers, en onderhoudt u contacten met zorgverzekeraars, overheidsinstanties en andere belanghebbenden.
U werkt nauw samen met artsen, verpleegkundigen, beleidsmakers en andere zorgprofessionals om ervoor te zorgen dat de zorgverlening aansluit bij de behoeften van patiënten en de doelstellingen van de organisatie. U bent ook verantwoordelijk voor het opstellen van rapportages, het beheren van patiëntgegevens en het implementeren van digitale zorgoplossingen waar nodig.
De ideale kandidaat beschikt over uitstekende leiderschapsvaardigheden, een sterk analytisch vermogen en een diepgaand begrip van de gezondheidszorgsector. U bent in staat om onder druk te presteren, prioriteiten te stellen en effectief te communiceren met diverse belanghebbenden. Ervaring met kwaliteitsmanagementsystemen, budgetbeheer en veranderingsprocessen is essentieel.
Deze functie biedt een uitdagende en betekenisvolle carrièrekans voor professionals die een verschil willen maken in de gezondheidszorg. U draagt bij aan het verbeteren van de levenskwaliteit van patiënten en het optimaliseren van zorgprocessen binnen een dynamische en snel veranderende sector.
Verantwoordelijkheden
Text copied to clipboard!- Leiden en coördineren van gezondheidszorgprogramma's
- Ontwikkelen en implementeren van strategische zorgplannen
- Beheren van budgetten en middelen
- Aansturen en evalueren van zorgpersoneel
- Zorgen voor naleving van wet- en regelgeving
- Analyseren van prestaties en doorvoeren van verbeteringen
- Onderhouden van contacten met externe partners
- Toezicht houden op patiëntveiligheid en kwaliteitszorg
- Implementeren van digitale zorgoplossingen
- Opstellen van rapportages en beleidsdocumenten
Vereisten
Text copied to clipboard!- Afgeronde opleiding in gezondheidszorgmanagement of vergelijkbaar
- Minimaal 5 jaar ervaring in een leidinggevende functie binnen de zorg
- Uitstekende communicatieve en organisatorische vaardigheden
- Kennis van wet- en regelgeving in de gezondheidszorg
- Ervaring met budgetbeheer en personeelsplanning
- Vermogen om strategisch en analytisch te denken
- Bekendheid met kwaliteitszorgsystemen
- Ervaring met verandermanagement
- Goede beheersing van de Nederlandse taal
- Affiniteit met digitale zorgtoepassingen
Potentiële interviewvragen
Text copied to clipboard!- Welke ervaring heeft u met het aansturen van zorgteams?
- Hoe gaat u om met budgetverantwoordelijkheid?
- Kunt u een voorbeeld geven van een succesvol verbetertraject dat u heeft geleid?
- Hoe zorgt u voor naleving van wet- en regelgeving?
- Wat is uw ervaring met digitale zorgoplossingen?
- Hoe motiveert u medewerkers binnen een zorginstelling?
- Welke strategieën gebruikt u om patiënttevredenheid te verhogen?
- Hoe gaat u om met conflicten binnen een team?
- Wat is uw aanpak bij het implementeren van veranderingen?
- Hoe blijft u op de hoogte van ontwikkelingen in de zorgsector?
